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Wir finden wechselwillige 3D Printing Spezialisten und Führungskräfte. (Sales, Marketing, Support, R&D) im Geschäftsfeld Additive Manufacturing (AM) insbesondere 3D Printing und 3D Scan.
Die hier stattfindende industrielle Revolution erfordert spezielle visionäre, kulturelle und kommunikative Persönlichkeitsattribute.
Neben der fachlichen und methodischen Kompetenz ist Lösungsorientiertheit, pro-activer Austausch mit Projektkunden und die Neugierde und Bewältigung von unbekanntem Terrain gefordert.
Unternehmen nutzen die Dienstleistung Headhunting.

Für neugierige, wechselwillige Spezialisten und Führungskräfte, die Teilnehmer des Marktes sind oder werden wollen, nutzen das Jobhunting. Wir finden den Job im Unternehmen, der zur Persönlichkeit und zum vorhandenem Know How von Kandidaten/innen individuell passt.

Aus den gewonnenen Erkenntnissen als Headhunter und Changecoach (5.000 Job-Interviews) gilt:
Der Fit der Persönlichkeit zur Vision, Philosophie und Kultur eines Unternehmens ist von nachhaltiger Bedeutung für das „erfolgreiche“ Engagement von Spezialisten und Führungskräfte. Fachliches und methodisches Know How lässt sich leicht und rasch erlernen; die Entwicklung der Persönlichkeit erfordert dagegen deutlich mehr Aufwand.

Daraus leitet sich das Comittment ab; von welchen Werten ist unser Handeln und Tun getragen. Daran wurden wir gemessen. Auf Anfrage senden wir Ihnen einen Auszug der Referenzliste zu. (IT, Elektronik)

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