SERVICE

Als Kulturflüsterer des Corporate MindSet helfe ich den Unternehmenswert für Stakeholder zu steigern.

Laut Gallup (seit 2001 jährlich) sind nur ca. 16% der Mitarbeiter in Unternehmen engagiert, ca. 70% betreiben Dienst nach Vorschrift. Engagement spiegelt die Einstellung und Haltung (MindSet) zum Unternehmen wieder.

Den Unternehmen der Sport Industrie ist die Bedeutung der Einstellung und Haltung (dem MindSet) der Spieler (Schlüsselfunktionen) und des Betreuerstabes (Führungsteam) als wesentlicher Faktor für Erfolg oder Misserfolg bewusst. Neben den sportlichen Erfolgszielen besteht beim Head Coach und den Co-Trainern die Verantwortung den Wert der Spieler zu steigern.

Diesen Ansatz habe ich übernommen. Übergreifend über alle Geschäftsbereiche erzeuge ich ein Corporate MindSet, das vom Management Team wie von den Schlüsselfunktionen vorgelebt wird.

+ Kommunikation (Authentizität) wird schneller, klarer und unmissverständlicher
+ Schnittstellenkommunikation wird deutlich verbessert (Prozesse)
+ Zeitvergeudung in Meetings wird reduziert, Verschwendung adressiert und verringert
+ Umsetzungsgeschwindigkeit wird gesteigert
+ Lösungsansätze (Zuversicht) werden agiler und kreativer
+ Team Mitglieder arbeiten Füreinander und Miteinander
+ Friktionen bei Change Projekten werden erheblich verringert
+ Bereitschaft zur Verantwortung wird intensiviert statt Fingerpointing

Meine Verfügbarkeit
als Corporate MindSet Experte/Headhunter