VORTRAG Eisbergkommunikation

„Das Ende der Eisbergkommunikation“
Was hat Eisberg mit Kommunikation und Kommunikation mit Persönlichkeit zu tun?
Wie unterscheiden sich Persönlichkeitstypen + möglichen Geisteshaltung?
Was sind denn die Konsequenzen in der Führung, im Team, im Neben-, Mit-, Für- einander?
Berühren Aspekte davon Sie, in Ihrem Umgang mit: sich selbst, Kollegen, Mitarbeitern, Chefs ?



Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s